UvA en UU: Gediscrimineerde sollicitant kan kans op baan niet zelf vergroten

Minderheden worden in grote mate op de arbeidsmarkt gediscrimineerd, en het maakt niet uit of ze meer of minder informatie delen in hun cv. Dat blijkt uit een uitgebreid veldexperiment van de Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Universiteit Utrecht (UU).
Source: RTL Nieuws – Economie

Geen reactie's

Sorry, het is niet mogelijk om te reageren.